نفرین ۳۵ سالگی

در پکن، بسیاری از شرکت‌ها در آگهی‌های استخدامی شرط سنی ۳۵ سال را مطرح می‌کنند. این تبعیض باعث شده افراد بالای ۳۵ سال، به‌ویژه زنان، در یافتن شغل با مشکلات زیادی روبه‌رو شوند. شرکت‌ها معمولاً به توانایی یادگیری این افراد شک دارند و زنان متأهل و دارای فرزند تقریباً هیچ شانسی برای استخدام ندارند. این در حالی است که جمعیت شاغل کشور رو به کاهش است. اگر این روند ادامه یابد، ممکن است در آینده «نفرین ۴۰ سالگی» جایگزین «نفرین ۳۵ سالگی» شود.

۱ شهریور ۰۴ - ۱۱:۴۳