نیروی انسانی
-
زنجیر نامرئی
الگوریتم‌ها، با تمام وعده‌هایشان برای بهره‌وری و کارآیی، یک شمشیر دو لبه هستند: آنها می‌توانند ابزارهایی برای پیشرفت باشند، اما اگر به درستی مدیریت نشوند، می‌توانند به استثمار و نابرابری منجر شوند. میلیون‌ها کارگر، از انبارهای آمازون تا خیابان‌های لس‌آنجلس، زیر فشار این سیستم‌ها کار می‌کنند. اما آیا دولت‌ها و بنگاه‌ها قادرند تعادلی بین بهره‌وری الگوریتمی و حفظ ارزش‌های انسانی برقرار کنند؟ یا الگوریتم‌ها به ابزاری برای کنترل بیشتر تبدیل خواهند شد؟ صدای کارگرانی که در خط مقدم این تغییرات قرار دارند، باید شنیده شود!.
-
استاندار اصفهان:
بهره وری، مبنای تحولات اداری است
استاندار اصفهان گفت: در تعریف راهبردهای تحول اداری، ابتدا توجه به بهره وری مبنای کار قرار گیرد.
-
معاون وزیر راه و شهرسازی تاکید کرد؛
لزوم توجه به نوسازی تجهیزات، توسعه زیرساخت‌ها و نیروی انسانی در صنعت هوایی
معاون حمل و نقل وزارت راه و شهرسازی گفت: نوسازی تجهیزات و توسعه زیرساخت‌ها، امری بسیار مهم و ضروری است که در دستور کار قرار دارد، اما توجه به نیروی انسانی و متخصصانی که باید با این تجهیزات کار کنند و وجود آنها که با استفاده از آن تجهیزات منجر به ارائه خدمت و توسعه می‌شود، مساله با اهمیتی است و این مهم همواره مورد توجه و تاکید وزیر راه و شهرسازی است.
-
چاره‌اندیشی برای مهاجرت نیروی انسانی
اگر تا چند سال پیش با تعداد بالای جوانان فعال در شرکت‌های استارت‌آپی روبه‌رو بودیم حالا می‌بینیم که بسیاری از این شرکت‌ها به دنبال نیروهای توانمند هستند، زیرا در دو، سه سال گذشته بیش از ۲ هزار ویزای استارت‌آپی و کارآفرینی به مقصد کشورهای توسعه‌یافته و حتی کشورهای همسایه، برای جوانان ایرانیان صادر شده است.
-
ناترازی جدی در حوزه نیروی کار داریم
دستیار رئیس جمهوری در امور اجتماعی با بیان اینکه ناترازی‌ها فقط در آب، خاک و انرژی نیست، گفت: در حوزه نیروی انسانی نیز دچار ناترازی‌های جدی هستیم.